|
ЭЛЕКТРОННЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ. ПОРЯДОК РАБОТЫ С ЭЛЕКТРОННЫМ БОЛЬНИЧНЫМ1 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ, который внес изменения в ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Этот закон легализует электронный больничный, который с 1 июля обретает такой же юридический статус, как и бумажный листок нетрудоспособности. Электронный листок нетрудоспособности — это тот же больничный, только в виде электронного документа. Выдавать его смогут медицинские учреждения, которые подключатся к системе информационного взаимодействия. Для работы с электронными больничными организациям и застрахованным гражданам предоставляются личные кабинеты на сайте Фонда социального страхования (далее ФСС). Взаимодействовать при работе с электронным больничным листом будут четыре участника — медицинская организация, застрахованный, страхователь (работодатель) и ФСС. Соответственно в системе ФСС можно увидеть три кабинета: кабинет застрахованного, кабинет страхователя и кабинет медико-социальной экспертизы. К ним ко всем прикреплены инструкции пользователя с разъяснениями.
Порядок работы с электронными больничными: 1. Работник предоставляет письменное согласие на оформление электронного листка нетрудоспособности, в котором указывает СНИЛС. 2. Медицинское учреждение: - открывает и закрывает после выздоровления работника электронный больничный; - передает его в базу ФСС; - сообщает пациенту электронный номер больничного. 3. Работник в первый рабочий день после болезни сообщает бухгалтеру номер больничного. 4. Бухгалтер: - получает информацию об электронном листке нетрудоспособности через личный кабинет на сайте ФСС по номеру больничного и СНИЛС работника; - рассчитывает пособие; - выплачивает пособие работнику Какой больничный брать в медучреждении — бумажный или электронный, решает работник. Вместе с тем, врач не сможет выдать электронный больничный, пока работодатель также не подключится к системе информационного взаимодействия. Преимущества нового больничного: - все участники процесса могут отслеживать статус больничных в автоматизированной системе: работодатели, ФСС и медицинские учреждения будут иметь к ней доступ; - электронные листки нетрудоспособности невозможно подделать, потерять; - риск быть оштрафованными за принятие к выплате листков, не соответствующих требованиям ФСС, для работодателей сводится к нулю; - работодателю не нужно хранить бланки строгой отчетности, ресурсы ФСС обеспечивают хранение документов.
Правовое отделение УМВД России по Центральному району г. СПб |
|