Объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - главный специалист отдела опеки и попечительства

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЛИГОВКА-ЯМСКАЯ

Местная Администрация внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Лиговка-Ямская объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

На главного   специалиста   отдела опеки и попечительства (далее - специалист) назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

К профессиональным знаниям:

• Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, Решений и распоряжений органов местного самоуправления, нормативных правовых актов иных исполнительных органов власти и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;
• процесса прохождения муниципальной службы;
• норм делового общения;
• основ делопроизводства;
• порядка работы со служебной информацией;
• возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;
• вопросов обеспечения информационной безопасности;
• государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

К профессиональным навыкам:

• Навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному обеспечению деятельности главного специалиста по опеке и попечительству, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний;
• навыки работы в сфере организации и обеспечения реализации управленческих решений;
• исполнительской дисциплины;
• адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
• взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
• эффективного планирования служебной деятельности;
• подготовки проектов правовых актов;
• анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами;
• использования опыта и мнения коллег;
• подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;
• систематического повышения профессиональных знаний;
• работы с компьютером и его периферийными устройствами;
• работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;
• управления электронной почтой;
• работы в текстовом редакторе (MS Word);
• работы с электронными таблицами (MS Excel);

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
•  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма   № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)
• форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р;
• согласие на обработку персональных данных.

По усмотрению гражданина могут быть представлены другие документы.

Ко всем документам, подаваемым в подлиннике, представляются копии, которые удостоверяются сотрудником кадровой службы местной Администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Лиговка-Ямская и возвращаются их владельцу в день представления, а копии подшиваются к делу.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О порядке проведения конкурса на должности муниципальной службы в местной Администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Лиговка-Ямская», утвержденным Решением Муниципального Совета МО Лиговка-Ямская от 19.10.2017 № 159.

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной администрации МО Лиговка-Ямская, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов производится с 28.11.2024 по 18.12.2024 по рабочим дням с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 16-00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Харьковская д.6/1 Ответственный специалист – Гнып Елена Ярославна.

Окончание приема документов 16-00 ч. 18.12.2024

Дата проведения конкурса (собеседования): 19.12.2024 в 14.00 ч. по московскому времени по адресу: Санкт-Петербург, ул. Харьковская д. 6/1, зал заседаний Муниципального образования Лиговка-Ямская.

Справки по телефону: 717-87-44.

Форма трудового договора