трудовые права были нарушены работодателем

Прокуратура Центрального района провела проверку по обращению женщины, чьи трудовые права были нарушены работодателем.

Проверка показала, что женщиной находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на юридический адрес организации было направлено заявление о прекращение данного отпуска, а также о  прекращении начисления ежемесячной компенсационной выплаты.

Установлено, что по адресу, указанному в трудовом договоре осуществляет деятельность другая  организация, тем самым работодатель не известил женщину о смене адреса ее рабочего места и не предоставил ей рабочее место при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.

Прокурор Центрального района обратился в Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением об обязании организации  предоставить женщине рабочее место, взыскании не полученного ею заработка, в связи                                с незаконным отстранением от работы, а также компенсации морального вреда.

Решением суда иск прокурора удовлетворен в полном объеме, в пользу женщины взыскано более 60 тыс. рублей.

После вступления судебного решения в законную силу прокуратура района проконтролирует его исполнение.

Помощник прокурора Центрального района Санкт-Петербурга Лундина О.И