Установлены гарантии, для работников увольняемым в связи с ликвидацией.

Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации.

Законом устанавливается после прекращения юридического лица, обязанность работодателя по выплате среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения, а также в исключительных случаях при наличии решения органа службы занятости населения – за третий месяц после увольнения (или соответствующую часть среднего заработка пропорциональную периоду трудоустройства).

Работодателю предоставляется право выплатить увольняемому работнику единовременную компенсацию в размере двукратного месячного заработка. Выплаты должны быть произведены до завершения ликвидации организации.

Старший помощник прокурора

Центрального района

младший советник юстиции Т.Е. Сизых